
این حکمت عصارهی همهی آنچه که از مدیریت خواندم است که مدیر (اگر دوست دارید بخوانید رهبر یا مربی) چهار وظیفه اصلی دارد:
- افق و چشمانداز درست و جذاب ترسیم کند
- نیروی مناسب بگیرد
- به او انگیزه کافی بدهد
- به جای دخالت، موانع پیشپا و بین افراد و واحدها را مرتفع کند.
اینجاست که میتواند از کارکردن خودکار واحدش لذت ببرد.
ثبت ديدگاه