آیین می‌گوید: «می‌دانی کار با اره‌برقی کی سخت می‌شود!؟» قبل از اینکه من زمانی پیدا کنم که پاسخ بدهم با تبسم

خانم کارول پیرسون از یونگین‌های برجسته معاصر بیشتر با کارهای حوزه روان و خصوصا کتاب بیداری قهرمان درون شناخته شده است. در این کتاب

او بعد از چند ‫مدیرعامل‬ بزرگ اما ناموفق یک شرکت، یک هلدینگ و یک صنعت را دگرگون کرد. او دو ویژگی

‏اگر در‌ زندگی حرفه‌ای بالای ۵ ساله‌ات هیچ ⁧‫رییس‬⁩ خوبی نداشته‌ای بیش از آنکه خرافه بدشانسی‌ات را تقویت کنی به این

خوش به حال مدیری که طوری تعامل کرده که چنین همکارانی (به زبان مارکتینگ بخوانید طرفدارانی) دارد! این قطعا یک بازی

خرافه ‫ابرمدیر‬ ی که با رفتنش بنیان شرکت‌/ واحد بلافاصله از هم می‌پاشد را فراموش کنید! اتفاقا ابرمدیرهای متعهد، ساختارهایی

صاحب‌ کسب‌وکاری می‌گفت که مدیری از او‌ از واکنش به برخورد نامناسب با او می‌پرسد که در مقابل عزت به

«‫انتقادنکردن‬، بهترین ‫تحسین‬ است!» کاش این ضرب‌المثل آلمانی ده سال پیش پارادایم غالب من را شکسته بود و درونی شده

گویا امروز روز رییس است. همکاران زحمت کشیدند و به این بهانه سوالاتی را در قالب مصاحبه‌ای از من پرسیدند

این جمله را سال ۸۱ یا ۸۲ در کتاب «مدیران برجسته سخن می‌گویند» از جک‌ولش دیدم و شاید چند سال که خوب

آخرین یادداشت ها