ایدئولوژی منفعت

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
خیلی بد خیلی خوب
5٫00 امتیاز از 3 رای
Loading...
ژنگفی

در چندین فیلم آخرالزمانی مانند صد ادعا شده که جنگ جهانی بعدی را چین بر علیه آمریکا شروع می‌کند. موضوع هواوی و ورود رییس‌جمهوران دو کشور در این میان را نیز میتوان در یک تحلیل دایی جان ناپلئونی ذیل آن معنا بخشید. در حالی که ترامپ بسیار ناشیانه به بهانه‌ی امنیت و با سوگیری و بی‌توجه به سایر برندهای چینی وارد این موضوع شده است رییس‌جمهور چین نیز از تحریم متقابل سخن گفته است اما آنچه برای من بسیار جذاب و مورد توجه است برخورد بااعتماد به نفس مدیرعامل این شرکت، ژنگفی است. او که از این تحریم ١١ میلیارد دلار زیان کرده و زندانی شدن دخترش را تجربه کرده است ضمن تمجید از ترامپ، در اولین واکنش رسمی گفته که هواوی به رشد خود ادامه می‌دهد و از دولت چین خواسته تا وارد تحریم متقابل نشود و از سوی دیگر در آخرین خبر جریان‌ساز از استفاده از آیفون و تعریف از آن پرداخته است.
این مواجهه غیراحساسی او دستکم برای من نکات آموزنده‌ی فراوانی داشت.

دوستی در لینکدین معتقد است این مواردی که من نوشتم دقیقا نقطه ضعف ژنگفی و برتری ترامپ است. پاسخ خود به او را عیناً می‌آورم: (( رویکرد شما مذاکره‌ی آنیموسی (از دیدگاه یونگ وجه مردانه روان که به دنبال پیروزی و بیشینه کردن منافع فردی) و مقابله به مثل است. نوع دیگری از مذاکره، مذاکره آنیمایی (وجه زنانه روان)است که دنبال مذاکره نرم است، کسی به همه برنده اعتقاد دارد. اکثر ما ایرانیان که احساسی بودن در ناخودآگاه جمعی مان عمیقأ وجود دارد برنده مذاکره را کسی می‌دانیم که از موضع بالا مواجهه می‌کند و زور می‌گوید نه کسی که بدون بهم زدن بازی و با التزام به قواعد آن پیروز می‌شود . کسی که یک کسب و کار چند صد میلیارد دلاری را در کل جهان اداره می‌کند حرفهای مهمی برای این رویکرد و یادگیری به ما دارد. ترامپ بر خلاف نظر شما یک بیزینس من نیست یک زورگوست که از ابزار و قدرتی که رییس جمهور بزرگترین اقتصاد دنیا به او داده بهره می‌برد. در بازرگانی و کسب و کار قدرت یک مذاکره کننده به خود او بر می‌گردد نه صرفا نقاط قوتی که در اختیار دارد. اگر ترامپ رییس جمهور کشور دیگری باشد باز هم توان تامین منافع مردمش را دارد؟ چرا ترامپ را اکثرا می‌پسندیم؟ به دلیل همان توضیحات اول و سیطره روح آنیموسی بر ناخودآگاه جمعی ما. هنوز هم رضا شاه، نزد بسیاری از ما اسطوره یک مدیر موفق است. شما را به اسطوره مدیرعامل در کتاب رقص تغییر پیتر سنگه که به موضوع مشابه رویکرد ما به نفر اول کسب و کار به عنوان حلال تمام مشکلات و دلیل پیروزی یا شکست آن ارجاع می‌دهم.))

کلمات کلیدی

ویدئوهای مرتبط